Зачем нужны «События»

Довольно часто возникают «проблемы» у участников (и просто гостей) событий по вопросу «А зачем эти 'События'». Попробуем объяснить их необходимость и какие они бывают.

Слишком часто случается, что мы (портал или участник) организуем некое мероприятие и на него приходит слишком много участников... Например, когда мы организуем волейбольное мероприятие по субботам, максимально интересное количество участников это 18, то есть 3 команды по 6 человек.

Представляете что получается, если на мероприятие придет 25 человек? это уже 5 команд по 5 человек... а игрового времени всего то 2 часа! Сколько будет играть каждая команда? Максимум 25-30 минут! В остальное же время — сидеть и ждать своей очереди :(

Система «Событий» позволяет исключить подобные ситуации, прогнозировать количество участников и максимизировать время участия для каждого участника (команды)!

Конечно же «Событие» не закрывает вход для тех кто «не успел» или «не на портале», — можно прийти и если будут возможности по количеству играющих — принять участие! Но если так получилось, что вы «лишний» — скорее всего придется уехать, ведь те кто записался — предупредили о своем участии и не должны испытывать хоть какие то неудобства.

Какие «События» можно создавать?

Открытые события создаются, когда желающих всегда не более максимально возможного количества или же это количество никак не влияет на событие.

Дополнительно: система «События» позволяет анонсировать какие либо мероприятия для участников портала!

Кстати, о структуре и возможностях портала можно узнать в соответствующем разделе «О Портале»

Если у вас возникли вопросы — задавайте! Обязательно ответим!

FAQ

Q: Как присоединиться к событию?

A: Выбираете событие и в меню нажимаете «Запрос на участие», если событие «Частное» (Private) — вводите сопроводительный текст и нажмите «Отправить». Далее создатель события либо подтверждает, либо отказывает (информацию об этом поступит через ЛС).

Опубликовано 15.02.2010 в 17:43 · Автор Александр Крылов · Ссылка
Рубрики: Разное

Написать комментарий

Вы должны войти, чтобы комментировать.